3月23日，湛江市人社局領(lǐng)導暨專家組蒞臨粵海飼料集團，對我司職業(yè)技能等級技能中心認證工作進行指導、備案評審。出席本次會議的領(lǐng)導有：湛江市人社局賴必偉處長、鄒忠藝主任、劉鈞榮老師、粵海培訓學院曹小柏總監(jiān)及三位來自不同企業(yè)的評估專家。

賴必偉處長表示：為貫徹落實中共中央、國務(wù)院《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》、《關(guān)于分類推進人才評價機制改革的指導意見》精神，推進制度改革，發(fā)揮市場資源配置優(yōu)勢、激發(fā)主體活力，落實行政放權(quán)，推進企業(yè)、機構(gòu)履行權(quán)力，推行“誰用人、誰發(fā)證”，讓培養(yǎng)人和使用人有機結(jié)合，加強技能人才評價工作。

對于技能人才等級評定工作，一是認證資料要真實有效，經(jīng)得住考驗，等級認定后企業(yè)要根據(jù)員工獲得的證書等級，給予對應(yīng)的薪酬待遇；二是企業(yè)代表政府做認證，不要濫用權(quán)力，要嚴格規(guī)范評價工作，嚴格執(zhí)行等級認定相關(guān)規(guī)定，建立健全流程和臺賬，自覺接受政府和社會監(jiān)管，確保合法合規(guī)；三是本次對粵海飼料集團籌建國家職業(yè)技能等級認證中心進行評審，對于專家的意見企業(yè)要認真考慮并進行整改，本次評審以專家意見為主。

會議上，人社局領(lǐng)導及專家組首先通過一條宣傳視頻對粵海飼料集團有了簡單的了解，隨后，曹小柏總監(jiān)向人社局領(lǐng)導及評估專家詳細介紹了公司的具體情況、人才培養(yǎng)方向以及公司未來發(fā)展規(guī)劃做了詳細介紹。

隨后，評估專家針對工作方案進行評審，指出方案中不夠健全、沒有完善的地方，提出即日整改，并表示除去方案中的小瑕疵，方案整體沒有過大紕漏。之后，就如何更好開展職業(yè)技能等級認證等事宜專家們提供了答疑。

答疑結(jié)束后，曹小柏總監(jiān)帶領(lǐng)專家們實地參觀了職業(yè)技能等級認定的考核現(xiàn)場、考務(wù)室、題庫室等地，參觀結(jié)束后賴處長及專家組表示對我司的職業(yè)技能認證工作充滿信心，并希望企業(yè)能夠重視人才、發(fā)展人才、提高員工幸福感，建設(shè)和諧湛江貢獻一份力量。經(jīng)過初次審評，專家組認為粵海飼料集團符合企業(yè)職業(yè)技能等級認定基本條件，同時提出整改方案，并督促我們要嚴格落實并執(zhí)行整改方案。

在接下來一周里，學院遵照人社局領(lǐng)導及專家組提出的整改意見進行逐一整改，并把整改的成果進行提交上報，最終在3月31號獲得湛江市職業(yè)技能鑒定指導中心頒布的“關(guān)于同意廣東粵海飼料集團股份有限公司開展職業(yè)技能等級認定工作的函”，標志著廣東粵海飼料集團具有履行政府職能部門對本單位職業(yè)技能人才等級認定的資格，也讓廣東粵海飼料集團成為湛江為數(shù)不多具備職業(yè)技能認證資格的企業(yè)，通過以評促培，提升了員工職業(yè)含金量，這將對提升企業(yè)整體資質(zhì)有著深遠的影響！